ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Об УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ
ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ

1. Настоящее Примерное положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. №782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и определяет предназначение, задачи, права и численность структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (в дальнейшем — структурные подразделения (работники) по гражданской обороне) организаций.

2. В своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительными актами руководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примерным положением.

3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:

организация планирования и проведение мероприятий по гражданской обороне;

организация создания и обеспечение поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

обеспечение создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

обеспечение создания и поддержания в состоянии постоянной готовности служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны.

4. В соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне:

организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны организации;

осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются);

планируют эвакуационные мероприятия и организуют заблаговременную подготовку базы в загородной зоне;

разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны;

ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны;

готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные планы организаций;

организуют планирование и осуществление мероприятий, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время;

организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль за их состоянием;

планируют и организуют проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;

организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения об угрозе нападения и применения современных средств поражения;

огранизуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;

организуют оповещение работников организаций и населения, в пределах зон действия локальных систем оповещения;

планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;

организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны, а также осуществляют их учет;

планируют и обеспечивают руководством проведение аварийно-спасательных работ;

организуют обучение работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов;

организуют работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных и иных средств;

организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;

организуют научно-исследовательскую и научно-практическую работу в области гражданской обороны;

представляют организации во всех государственных и других организациях по вопросам гражданской обороны;

обобщают и распространяют передовой опыт решения задач в области гражданской обороны.

5. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне имеют право:

вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;

проводить проверки выполнения запланированных мероприятий в области гражданской обороны, выполнения требований руководящих документов и требований норм инженерно-технических мероприятий гражданской обороны при строительстве новых и реконструкции существующих объектов;

привлекать в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организаций.

6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций отнесенных к категориям по гражданской обороне в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. №1115 «О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне», а также организаций, не отнесенным к категориям по гражданской обороне определяется исходя из примерных норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. №782.

7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются исходя из следующих примерных норм:

в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 3000 человек — 1 освобожденный работник, от 3000 до 10000 — 23 освобожденных работника, от 10000 до 15000 — 34 освобожденных работника, свыше 15000 — 56 освобожденных работников;

в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек — 1 освобожденный работник, свыше 5000 — 23 освобожденных работника.

При определении количества работников в структурных подразделения по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в области образования, учитывается общее количество обучаемых.

8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 5000 человек или имеющие дочерние и зависимые хозяйственные общества, с общим количеством работников свыше 10000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации и назначается на должность по согласованию с МЧС России.

9. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителям соответствующих организаций и несут персональную ответственность за организацию работы этих подразделений.